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湖北日報訊（記者朱惠、通訊員夏漢姣）招聘會開進社區里，居民在“家門口”就業，這是武漢市漢陽區江堤街道江寧社區掛職干部羅凱的“金點子”。

安全生產檢查、入戶宣傳政策、矛盾糾紛調解、便民活動策劃……2022年11月7日，漢陽區人才服務中心招商引資服務科羅凱全職脫產掛職到江寧社區，擔任主任助理一職，成為社區工作多面手。

江寧社區服務3個小區，轄區內有居然之家、路虎4S店、百尚超市等小微企業198家。為助力轄區小微企業，社區里的小區紅色驛站為企業提供政策咨詢等服務。今年以來，陸陸續續有企業來到紅色驛站，希望幫忙企業發布招聘信息，同時，也有不少居民到社區咨詢就業問題。

“我們是不是可以搭建橋梁，收集轄區企業的招聘需求發布到社區網格群，讓居民就近就便在‘家門口’就業？”羅凱花了一個多星期，走訪轄區小微企業，建立社區企業招聘群，挖掘各類就業資源，為企業搭建用人平臺。網格長及時將招聘信息發布到網格群，便于求職居民及時了解并咨詢。

同時，羅凱積極發揮自己在漢陽區人才服務中心招商引資服務科優勢，對接區人力資源和社會保障局，收集區內其他企業招聘信息，利用周末休息時間，在小區舉辦社區專場招聘活動。轄區14家企業和商戶將數十個就業崗位送到居民“家門口”，得到居民點贊和認可。

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